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宏遠興業是紡織一貫製造廠，也是nike, Adidas等國際運動休閒品牌的布料供應商 投資人關係
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研究團隊本次蒐錄包含臺灣企業、大專院校、非營利組織等出版之685本永續報告書，並特別針對企業所公開之653本報告書深入剖析。 調查發現，共有92.6%由上市櫃企業所出版（上市68.1%、上櫃24.5%），而20到50億企業中，更有34.3%為非受法規要求、自願性出刊永續資訊之企業。 最近年度及截至年報刊印日止，如發生本法第三十六條第三項第二款所定對股東權益或證券價格有重大影響之事項，亦應逐項載明。 （二）從事高風險、高槓桿投資、資金貸與他人、背書保證及衍生性商品交易之政策、獲利或虧損之主要原因及未來因應措施。 （二）列明最近年度及截至年報刊印日止，因重大資通安全事件所遭受之損失、可能影響及因應措施，如無法合理估計者，應說明其無法合理估計之事實。 （四）前一年度員工、董事及監察人酬勞之實際分派情形（包括分派股數、金額及股價）、其與認列員工、董事及監察人酬勞有差異者並應敘明差異數、原因及處理情形。 四、募資情形：資本及股份、公司債、特別股、海外存託憑證、員工認股權憑證、限制員工權利新股及併購（包括合併、收購及分割）之辦理情形暨資金運用計畫執行情形。

CSRone永續智庫根據研究分析發現，連續7年臺灣出版永續報告之上市櫃企業每股盈餘 及權益報酬率 皆優於臺股大盤。 2021年出版永續報告書企業的平均EPS為4.36元、全體上市櫃公司為2.79元、未出版永續報告者為1.98元。 2021年出版報告書企業的平均ROE為 9.30%、全體上市櫃為3.98%、未出版永續報告者為1.23%。 台灣永續能源研究基金會董事長暨中華民國無任所大使簡又新強調，ESG風潮席捲全球，國際品牌紛紛要求企業遵循ESG規範，而我國亦宣告2050淨零目標，且金管會政府逐年加劇緊縮法規。 這本分析報告共動員40位研究人員、歷經6個月、分析898項指標完成，並於CSRone永續智庫年度盛會「第八屆台灣永續報告分析發表會」正式發布。

3.公司與前任會計師間就會計原則或實務、財務報告之揭露及查核範圍或步驟有無不同意見。 如有不同意見時，應詳細說明每一不同意見之性質，及公司之處理方法（包括是否授權前任會計師充分回答繼任會計師針對上述不同意見之相關詢問）與最後之處理結果。 1.最近三年度個體或個別財務報告曾出現稅後虧損者，應揭露個別董事及監察人之酬金。 在2021年新冠疫情肆虐下，仍有53.4%（349家）企業，有「輔導供應商進行永續相關作為」，將永續與社會責任落實於供應商管理中；同時也有10.4%（68家）企業攜手供應商執行永續專案，雖比例相較去年微幅下降，仍顯現出企業願意攜手供應商突破困境，發揮企業的正向影響力。 近年來，國際著名永續評比指標，為鼓勵企業內化永續發展目標，以加速開展相關行動，紛紛將企業高層薪酬與ESG績效連結情形納入評分項目中，跨國企業包含蘋果、殼牌、麥當勞、聯合利華等，皆不約而同採行此項方式，鼓勵高階主管們在創造財務績效的同時，也融合ESG價值以領導團隊。

無論是使用iPad, iPhone 還是其他安卓設備，都能流暢地在所用設備上進行閱讀。 （一）列示公司各項員工福利措施、進修、訓練、退休制度與其實施情形，以及勞資間之協議與各項員工權益維護措施情形。 （三）公司應將第一目及前目之3所規定事項函送前任會計師，並通知前任會計師如有不同意見時，應於十日內函復。 1.更換會計師之日期及原因，並說明係會計師主動終止委任或不再接受委任，或發行人主動終止委任或不再繼續委任。 特別值得關注的是，本次研究於蒐錄期間，鎖定臺灣營收百大企業進行剖析，然研究團隊發現，名單中仍有9家未出版永續報告。

分析發表會係由CSRone永續智庫、資誠永續發展服務公司、國立政治大學商學院信義書院、台灣永續能源研究基金會（TAISE）所共同主辦。 無畏COVID-19重挫經濟，全球ESG（環境、社會、公司治理）永續趨勢依然當紅、銳不可擋。
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