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因應老齡化 大陸推普惠養老服務 話題觀察 旺報
長照中心

組委會同時赴養老產業發達國家進行招展招商宣傳推廣，增加海外市場的宣傳推廣力度。 如果您想要尋找福利機構，針對小型立案機構請參閱立案老人福利機構名單；政府單位每三年評鑑合格之名單請參考老人福利機構評鑑名單。 針對該基金會提供的服務與性別平等之關係，可以回顧該基金會歷史，王兆慶談起彭婉如女士當年受到性暴力致死的悲劇，該基金會的成立背景是為紀念彭婉如而成立，並以推動性別平等、女性權益為倡議目標。 時至今日該基金會以「北歐經驗，臺灣轉化」作為核心立場，希望透過「普及照顧」與「照顧公共化」做為推動臺灣的性別平等驅力，倡議讓男人、女人都能有三種角色：公民、照顧者與工作者。 大陸官方預計到「十四五」期間底（2025年），60歲及以上人口將接近3億人，呈現未富先老、快速老齡化和超大規模老年人口等特徵。

這方面做好了，其他方面也逐步重視起來了，就會不斷擴大服務項目，增加服務內容，新建一些專業化的服務設施等等。 育成社會福利基金會自1994年創立以來，在身心障礙服務領域深耕了27年，秉持著「父母深情，永不放棄」的服務理念，為身心障礙者提供終身到老的服務，包括幼兒早期療育服務、成人身心障礙者照顧、就業庇護與支持，以及老憨兒照顧家園等多元服務，每年服務超過35,000名身心障礙者及其家庭。 本書在撰寫過程即是以實務經驗為基礎並搭配理論相互建構而成，希望藉由服務經驗的集結，重新檢視服務方向與成效，也希望藉由這個起步能為老化服務機構的藍圖帶來更美好的願景，使國內老化服務政策的品質更有保障，協助年老的心智障礙者及其家庭安心養老。 養老院、社會福利院、養老地產、康養小鎮、老年公寓、日間照料中心、居家服務中心、社區服務中心、綜合性養老社區等。

大陸副總理劉鶴近日出訪瑞士參加世界經濟論壇後，也向全球釋出大陸經濟的最新訊號。 大陸將設立最新的縣級行政區，地點位在新疆東北部塔城區域、毗鄰中國與哈薩克邊境地帶，將命名為「白楊市」。 中美在拉美地區的角力向來是國際社會焦點，大陸國家主席習近平廿四日向拉美和加勒比國家共同體（陸方稱拉共體）第七屆峰會發表視... 中國大陸與澳洲關係近期出現改善趨勢，最新進展是大陸國家主席習近平致電澳洲總督赫爾利，除祝賀澳洲國慶外，也提到希望雙方加強... 請注意，部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供，需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”，方可下載使用。

報告由上海健康醫學院原校長黃鋼教授、現任校長吳韜研究員共同領銜撰寫，從管理制度、硬體設施、人員配備和服務水準4個維度，構建評價指標體系，對上海市日間照料中心、長者照護之家、綜合為老服務中心進行評價，並針對上海市社區養老存在的主要問題，進行剖析，並提出一系列有針對性的對策和建議。 作為「十四五」規畫開局之年，今年也是大陸積極應對人口老齡化、升級為國家戰略的第一年，祭出連番政策「組合拳」。 大陸國家發改委副主任胡祖才8日在國新辦發布會上表示，大陸面對進入中度老齡化階段，將大力發展普惠型養老服務，建構居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系，及發展普惠托育服務體系等。 除了提供長期照護的養老中心，大陸還注重完善居家養老，讓更多老年人足不出戶就能享受養老服務。 衛健委老齡健康司司長王海東表示，大陸形成「9073」格局，即90%左右的老年人都在居家養老，7%左右的老年人依託社區支持養老，3%的老年人入住機構養老。 4、以老人資料庫、呼叫中心及緊急呼叫終端為基礎，構建緊急救援、生活幫助、主動關懷三大服務方式，打造“公益化為前提、社會化為基礎、市場化為補充”的信息化、智慧型化的虛擬敬老院運營模式，推動居家養老服務行業持續、健康、快速的發展。 我國養老服務體系建設還不能滿足老年人入住養老機構的需求，絕大多數老年人只能選擇居家養老。

具體說有幾類：首先是物質生活方面的需求，如衣食住行用；第二是精神文化需求，如文化娛樂、保健、醫療衛生等；第三是情感和心理慰藉方面的需求，比如說心靈溝通。 老人也有為社會發揮餘熱來實現自身價值的要求，這也是心理慰藉的一個方式。 眼下，醫療在社區中也在加快發展，特別是衛生部門已經把社區醫療作為今後醫療體制改革和解決百姓醫療保健問題的一個關鍵性措施在推進。 現在我們也要求各地社區在醫療發展過程當中，一定給這些急需醫療服務的老年人和殘疾人建立起醫療衛生檔案，讓社區及時掌握他們的健康狀況，從而能及時預防和治療。 現為財團法人育成社會福利基金會辦理新北市愛育發展中心主任，同時擔任臺灣社會工作專業人員協會理事。

因此，這本《安心養老：心智障礙者老化服務手冊》是以實務服務經驗為基礎，彙整中高齡身心障礙福利機構的服務建議與提醒，而這些機構曾走過的經驗是重要的社會資產，期望可以提供未來欲建構中高齡社福單位的一個專業指引及藍圖。 東吳大學社會工作學系碩士班畢業，現為財團法人育成社會福利基金會副執行長，具有社工師證照，主責督導社工組及成人與早療照顧機構服務與業務。 曾任台北市智障者家長協會社工員、育成社會福利基金會社工組長以及照顧機構主任，從事身心障礙專業服務長達20年。 受聘擔任第9、10、11次全國身心障礙福利機構評鑑委員，曾參與《心智功能障礙者老化評估使用手冊暨紀錄表》之編輯。 美國聖若瑟大學特殊教育學碩士畢業，任職財團法人育成社會福利基金會執行長達24年，領導約一千名員工逐步擴充身心障礙服務量能。
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