Notes

年度報告書下載專區::大聯大控股
工商登記

策略夥伴包括：國泰人壽、玉山金控、南山人壽；協力合作夥伴包含：BSI英國標準協會台灣分公司、台灣愛普生、元大金控、富邦金控、台灣水泥、WritePath雲翻譯等單位。 我們不但持續致力公司的提升與轉型以及獲取更多的紡織專利技術及與政府合作的專案，更積極與客戶廠商合作，以強化宏遠的利基優勢，進而創造股東的最大價值與利益。

一、股票於證券交易所上市或於證券商營業處所買賣之公開發行股票公司，應於股東會召開日七日前申報。 但上市上櫃公司於最近會計年度終了日實收資本額達新臺幣一百億元以上或召開股東會其股東名簿記載之外資及陸資持股比率合計達百分之三十以上者，應於股東會召開日十四日前申報。 四、環保支出資訊：最近年度及截至年報刊印日止，因污染環境所遭受之損失（包括賠償及環境保護稽查結果違反環保法規事項，應列明處分日期、處分字號、違反法規條文、違反法規內容、處分內容），並揭露目前及未來可能發生之估計金額與因應措施，如無法合理估計者，應說明其無法合理估計之事實。 （四）分別比較說明本公司及合併報表所有公司於最近二年度給付本公司董事、監察人、總經理及副總經理等之酬金總額占個體或個別財務報告稅後純益比例之分析並說明給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程序、與經營績效及未來風險之關聯性。

four.全體董事、監察人領取財務報告內所有公司之董事、監察人酬金占稅後淨利超過百分之二，且個別董事或監察人領取酬金超過新臺幣一千五百萬元者，應揭露該個別董事或監察人酬金。 2.最近年度董事持股成數不足情事連續達三個月以上者，應揭露個別董事之酬金；最近年度監察人持股成數不足情事連續達三個月以上者，應揭露個別監察人之酬金。 大同世界科技以及集團子公司就網站使用者填具之個人資料，包括姓名、電話號碼、電子郵件地址及其他依法受保護之個人資料，僅作服務聯繫之用，非經網站使用者之同意或依法令之規定，本公司絕不對外揭露。 研究團隊表示，對已經出版永續報告的企業而言，透過遵循國際框架以盤點自身營運概況、透明揭露ESG資訊，並據以逐年改善得過程，將使其營運體質會比尚未出版永續報告的企業更為健全。

CSRone永續智庫根據研究分析發現，連續7年臺灣出版永續報告之上市櫃企業每股盈餘 及權益報酬率 皆優於臺股大盤。 2021年出版永續報告書企業的平均EPS為4.36元、全體上市櫃公司為2.79元、未出版永續報告者為1.98元。 2021年出版報告書企業的平均ROE為 9.30%、全體上市櫃為3.98%、未出版永續報告者為1.23%。 台灣永續能源研究基金會董事長暨中華民國無任所大使簡又新強調，ESG風潮席捲全球，國際品牌紛紛要求企業遵循ESG規範，而我國亦宣告2050淨零目標，且金管會政府逐年加劇緊縮法規。 這本分析報告共動員40位研究人員、歷經6個月、分析898項指標完成，並於CSRone永續智庫年度盛會「第八屆台灣永續報告分析發表會」正式發布。

四、最近年度財務報告，含會計師查核報告、兩年對照之資產負債表、綜合損益表、權益變動表、現金流量表及附註或附表。 （三）如為充實營運資金、償還債務者，應就流動資產、流動負債及負債總額之增減情形、利息支出、營業收入等項目及每股盈餘予以比較說明，並分析財務結構。 （二）本期估列員工、董事及監察人酬勞金額之估列基礎、以股票分派之員工酬勞之股數計算基礎及實際分派金額若與估列數有差異時之會計處理。 1.更換會計師事務所且更換年度所給付之審計公費較更換前一年度之審計公費減少者，應揭露更換前後審計公費金額及原因。

1988年起，宏遠興業持續擴展工廠規模與業務範圍，並於1995年在台灣正式公開發行股票（股票編號：1460）；透過不斷的技術革新與發展，宏遠獲得許多國際認證，包括：ISO-9002, ISO-9001, ISO-14001, Oeko-Tex®, bluesign®。 （二）尚在執行中者：公司應敘明公司買回股份之目的、買回股份之種類、買回股份之總金額上限、預定買回之期間與數量、買回之區間價格，並應敘明截至年報刊印日止，已買回股份種類、數量、金額及已買回數量占預定買回數量之比率。 7.前任會計師如曾通知公司基於所蒐集之資料，已簽發或即將簽發之財務報告之可信度可能受損，惟由於更換會計師或其他原因，致該前任會計師並未對此事加以處理。 6.前任會計師如曾通知公司必須擴大查核範圍，或資料顯示如擴大查核範圍可能使以前簽發或即將簽發之財務報告之可信度受損，惟因更換會計師或其他原因，致該前任會計師未曾擴大查核範圍。

一、財務狀況：最近二年度資產、負債及權益發生重大變動之主要原因及其影響，若影響重大者應說明未來因應計畫。 六、公司及其關係企業最近年度及截至年報刊印日止，如有發生財務週轉困難情事，應列明其對本公司財務狀況之影響。 （十二）最近年度及截至年報刊印日止，董事或監察人對董事會通過重要決議有不同意見且有紀錄或書面聲明者，其主要內容。 5.上市上櫃公司於最近年度公司治理評鑑結果屬最後一級距者，或最近年度及截至年報刊印日止，曾遭變更交易方法、停止買賣、終止上市上櫃，或其他經公司治理評鑑委員會通過認為應不予受評者。

無論是使用iPad, iPhone 還是其他安卓設備，都能流暢地在所用設備上進行閱讀。 （一）列示公司各項員工福利措施、進修、訓練、退休制度與其實施情形，以及勞資間之協議與各項員工權益維護措施情形。 （三）公司應將第一目及前目之3所規定事項函送前任會計師，並通知前任會計師如有不同意見時，應於十日內函復。 1.更換會計師之日期及原因，並說明係會計師主動終止委任或不再接受委任，或發行人主動終止委任或不再繼續委任。 特別值得關注的是，本次研究於蒐錄期間，鎖定臺灣營收百大企業進行剖析，然研究團隊發現，名單中仍有9家未出版永續報告。

three.公司與前任會計師間就會計原則或實務、財務報告之揭露及查核範圍或步驟有無不同意見。 如有不同意見時，應詳細說明每一不同意見之性質，及公司之處理方法（包括是否授權前任會計師充分回答繼任會計師針對上述不同意見之相關詢問）與最後之處理結果。 1.最近三年度個體或個別財務報告曾出現稅後虧損者，應揭露個別董事及監察人之酬金。 在2021年新冠疫情肆虐下，仍有53.4%（349家）企業，有「輔導供應商進行永續相關作為」，將永續與社會責任落實於供應商管理中；同時也有10.4%（68家）企業攜手供應商執行永續專案，雖比例相較去年微幅下降，仍顯現出企業願意攜手供應商突破困境，發揮企業的正向影響力。 近年來，國際著名永續評比指標，為鼓勵企業內化永續發展目標，以加速開展相關行動，紛紛將企業高層薪酬與ESG績效連結情形納入評分項目中，跨國企業包含蘋果、殼牌、麥當勞、聯合利華等，皆不約而同採行此項方式，鼓勵高階主管們在創造財務績效的同時，也融合ESG價值以領導團隊。

分析發表會係由CSRone永續智庫、資誠永續發展服務公司、國立政治大學商學院信義書院、台灣永續能源研究基金會（TAISE）所共同主辦。 無畏COVID-19重挫經濟，全球ESG（環境、社會、公司治理）永續趨勢依然當紅、銳不可擋。
Homepage: https://www.accountancytw.com/