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成立公司

1988年起，宏遠興業持續擴展工廠規模與業務範圍，並於1995年在台灣正式公開發行股票（股票編號：1460）；透過不斷的技術革新與發展，宏遠獲得許多國際認證，包括：ISO-9002, ISO-9001, ISO-14001, Oeko-Tex®, bluesign®。 （二）尚在執行中者：公司應敘明公司買回股份之目的、買回股份之種類、買回股份之總金額上限、預定買回之期間與數量、買回之區間價格，並應敘明截至年報刊印日止，已買回股份種類、數量、金額及已買回數量占預定買回數量之比率。 7.前任會計師如曾通知公司基於所蒐集之資料，已簽發或即將簽發之財務報告之可信度可能受損，惟由於更換會計師或其他原因，致該前任會計師並未對此事加以處理。 6.前任會計師如曾通知公司必須擴大查核範圍，或資料顯示如擴大查核範圍可能使以前簽發或即將簽發之財務報告之可信度受損，惟因更換會計師或其他原因，致該前任會計師未曾擴大查核範圍。

研究團隊本次蒐錄包含臺灣企業、大專院校、非營利組織等出版之685本永續報告書，並特別針對企業所公開之653本報告書深入剖析。 調查發現，共有92.6%由上市櫃企業所出版（上市68.1%、上櫃24.5%），而20到50億企業中，更有34.3%為非受法規要求、自願性出刊永續資訊之企業。 最近年度及截至年報刊印日止，如發生本法第三十六條第三項第二款所定對股東權益或證券價格有重大影響之事項，亦應逐項載明。 （二）從事高風險、高槓桿投資、資金貸與他人、背書保證及衍生性商品交易之政策、獲利或虧損之主要原因及未來因應措施。 （二）列明最近年度及截至年報刊印日止，因重大資通安全事件所遭受之損失、可能影響及因應措施，如無法合理估計者，應說明其無法合理估計之事實。 （四）前一年度員工、董事及監察人酬勞之實際分派情形（包括分派股數、金額及股價）、其與認列員工、董事及監察人酬勞有差異者並應敘明差異數、原因及處理情形。 四、募資情形：資本及股份、公司債、特別股、海外存託憑證、員工認股權憑證、限制員工權利新股及併購（包括合併、收購及分割）之辦理情形暨資金運用計畫執行情形。

（一）如為併購或受讓其他公司、擴建或新建不動產、廠房及設備者，應就不動產、廠房及設備、營業收入、營業成本及營業利益等項目予以比較說明。 二、年報宜力求翔實明確，文字敘述應簡明易懂，善用統計圖表、流程圖或其他圖表，必要時得以中、外文對照方式刊載或另行刊印外文版本。 CSRone永續智庫創辦人暨總經理嚴德芬則表示，近年來，在全球人類學習與病毒共存之際，仍同時經歷水災、乾旱、資訊與戰事等自然與人為的多重災難。

無論是使用iPad, iPhone 還是其他安卓設備，都能流暢地在所用設備上進行閱讀。 （一）列示公司各項員工福利措施、進修、訓練、退休制度與其實施情形，以及勞資間之協議與各項員工權益維護措施情形。 （三）公司應將第一目及前目之3所規定事項函送前任會計師，並通知前任會計師如有不同意見時，應於十日內函復。 1.更換會計師之日期及原因，並說明係會計師主動終止委任或不再接受委任，或發行人主動終止委任或不再繼續委任。 特別值得關注的是，本次研究於蒐錄期間，鎖定臺灣營收百大企業進行剖析，然研究團隊發現，名單中仍有9家未出版永續報告。

策略夥伴包括：國泰人壽、玉山金控、南山人壽；協力合作夥伴包含：BSI英國標準協會台灣分公司、台灣愛普生、元大金控、富邦金控、台灣水泥、WritePath雲翻譯等單位。 我們不但持續致力公司的提升與轉型以及獲取更多的紡織專利技術及與政府合作的專案，更積極與客戶廠商合作，以強化宏遠的利基優勢，進而創造股東的最大價值與利益。

3.最近年度任三個月份董事、監察人平均設質比率大於百分之五十者，應揭露於各該月份設質比率大於百分之五十之個別董事、監察人酬金。 本次研究調查發現，臺灣2021年出版的企業中，雖已有高達62.9%（共411家）企業常態性設置永續委員會，透過「由上而下（Top down）」的方式促進永續行動，卻僅有7.9%（共52家）企業揭露將永續績效與薪酬連結。 開幕典禮中，經濟部主任祕書陳怡鈴說明，為加速臺灣邁向2050淨零目標，經濟部已從產業、商業模式等方面持續協助企業降低對石化能源的依賴。 由於永續轉型是為一場馬拉松式的挑戰，必須考量社會公正，才能合適調整機制，讓整體社會共存、共榮。 使用電腦和手機設備的用戶空前龐大，尤其是進年興起的手機設備，更是幾乎人手一部。

今年共有93家企業非受法規要求出版永續報告，占該資本額區間企業的34.3%，顯示這93家企業超前部署、提前練兵的決心與態勢。 以年報作為股東會議事手冊之補充資料者，前項申報網站期限應依公開發行公司股東會議事手冊應行記載及遵行事項辦法規定期限為之。 一、關係企業相關資料：最近年度依本會所定關係企業合併營業報告書關係企業合併財務報表及關係報告書編製準則所編製之關係企業合併營業報告書、關係企業合併財務報表及關係報告書。 （二）除前目規定之公司外，應揭露最近一季執行情形，如執行進度或效益未達預計目標者，應具體說明對股東權益之影響及改進計畫。 （五）推動永續發展執行情形及與上市上櫃公司永續發展實務守則差異情形及原因（附表二之二之二）；符合一定條件之公司應揭露氣候相關資訊（附表二之二之三）。 年報之封面，應刊載公司名稱、年份、刊印日期、於右上角刊印普通股股票代碼及以顯著字體刊載可查詢本年報之網址，包括本會指定之資訊申報網站之網址及公司揭露年報相關資料之網址。 股票已在證券交易所上市買賣者，應將年報抄本送臺灣證券交易所股份有限公司；股票已在證券商營業處所買賣者，應將年報抄本送財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心。

（二）列明最近年度及截至年報刊印日止，因勞資糾紛所遭受之損失（包括勞工檢查結果違反勞動基準法事項，應列明處分日期、處分字號、違反法規條文、違反法規內容、處分內容），並揭露目前及未來可能發生之估計金額與因應措施，如無法合理估計者，應說明其無法合理估計之事實。 公開發行公司年報之記載事項，除銀行、票券金融公司、金融控股公司及其他目的事業主管機關另有規定者外，應依本準則之規定全部刊入，並得參照公司募集發行有價證券公開說明書應行記載事項準則規定內容記載，並編製目錄及頁次。 如無應列內容或經金融監督管理委員會（以下簡稱本會）核准得予省略者，則在該項之後加註「無」或「略」。 此外，臺灣金管會已於今年3月3號頒布「上市櫃公司永續發展路徑圖」，要求全體上市櫃公司需於2027年完成溫室氣體盤查，並於2029年取得溫室氣體盤查之查證。 分析研究團隊發現，面對日漸緊縮的法規要求，2021年度出版的臺灣企業永續報告書中，已有超過80%企業（524家）完成溫室氣體盤查，然而，僅有10.6%的企業於報告書中揭露第三方查證聲明。 資誠永續發展服務公司董事長李宜樺亦強調，根據統計調查，已有77%投資人希望了解被投資企業之ESG轉型行動，若企業無採取行動，則有超過半數的投資人會選擇撤資。 不過，李宜樺亦觀察台灣快速接軌國際趨勢的步伐，相信臺灣企業領袖亦能在此蓬勃的ESG浪潮下，內化永續概念、共創美好未來。

一、財務狀況：最近二年度資產、負債及權益發生重大變動之主要原因及其影響，若影響重大者應說明未來因應計畫。 六、公司及其關係企業最近年度及截至年報刊印日止，如有發生財務週轉困難情事，應列明其對本公司財務狀況之影響。 （十二）最近年度及截至年報刊印日止，董事或監察人對董事會通過重要決議有不同意見且有紀錄或書面聲明者，其主要內容。 5.上市上櫃公司於最近年度公司治理評鑑結果屬最後一級距者，或最近年度及截至年報刊印日止，曾遭變更交易方法、停止買賣、終止上市上櫃，或其他經公司治理評鑑委員會通過認為應不予受評者。

二、最近年度及截至年報刊印日止已經董事會決議通過併購或受讓他公司股份發行新股者，應揭露執行情形及被併購或受讓公司之基本資料（附表十六）。 因應臺灣政府法規之規範，高達98.6%的台灣企業採用GRI 準則（GRI Standards）編製永續報告。
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