NotesWhat is notes.io?

Notes brand slogan

Notes - notes.io

ВЫБРАТЬ
МАКСИМУМ(РаботникиОрганизаций.Период) КАК Период,
РаботникиОрганизаций.Сотрудник КАК Сотрудник
ПОМЕСТИТЬ ВТ
ИЗ
РегистрСведений.РаботникиОрганизаций КАК РаботникиОрганизаций
ГДЕ
(РаботникиОрганизаций.Сотрудник.ДатаУвольнения > НАЧАЛОПЕРИОДА(&Период, МЕСЯЦ)
ИЛИ РаботникиОрганизаций.Сотрудник.ДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1, 0, 0, 0))
И РаботникиОрганизаций.ПричинаИзмененияСостояния <> ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ПричиныИзмененияСостояния.Увольнение)

СГРУППИРОВАТЬ ПО
РаботникиОрганизаций.Сотрудник
;

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
ВЫБРАТЬ
ВТ.Период,
ВТ.Сотрудник,
РаботникиОрганизаций.ПодразделениеОрганизации,
РаботникиОрганизаций.Сотрудник.ДатаУвольнения
ПОМЕСТИТЬ ВТ_СписокСотрудниковМагазинов
ИЗ
ВТ КАК ВТ
ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.РаботникиОрганизаций КАК РаботникиОрганизаций
ПО ВТ.Сотрудник = РаботникиОрганизаций.Сотрудник
И ВТ.Период = РаботникиОрганизаций.Период
ГДЕ
РаботникиОрганизаций.ПодразделениеОрганизации.КодПоGMS <> 0
;

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
ВЫБРАТЬ
РаботникиОрганизаций.Сотрудник,
РаботникиОрганизаций.Период
ПОМЕСТИТЬ ВТ_ПриемНаРаботу
ИЗ
РегистрСведений.РаботникиОрганизаций КАК РаботникиОрганизаций
ГДЕ
(РаботникиОрганизаций.Сотрудник.ДатаУвольнения > НАЧАЛОПЕРИОДА(&Период, МЕСЯЦ)
ИЛИ РаботникиОрганизаций.Сотрудник.ДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1, 0, 0, 0))
И РаботникиОрганизаций.ПричинаИзмененияСостояния = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ПричиныИзмененияСостояния.ПриемНаРаботу)
;

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
ВЫБРАТЬ
ВТ_СписокСотрудниковМагазинов.ПодразделениеОрганизации КАК ПодразделениеОрганизации,
ВТ_СписокСотрудниковМагазинов.Сотрудник КАК Сотрудник,
ВТ_ПриемНаРаботу.Период КАК ПриемНаРаботу,
ВТ_СписокСотрудниковМагазинов.СотрудникДатаУвольнения,
РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_ПриемНаРаботу.Период, ВЫБОР
КОГДА ВТ_СписокСотрудниковМагазинов.СотрудникДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1, 0, 0, 0)
ТОГДА КОНЕЦПЕРИОДА(&Период, МЕСЯЦ)
ИНАЧЕ ВТ_СписокСотрудниковМагазинов.СотрудникДатаУвольнения
КОНЕЦ, МЕСЯЦ) - 1 КАК РазностьДат,
ВЫБОР
КОГДА РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_ПриемНаРаботу.Период, ВЫБОР
КОГДА ВТ_СписокСотрудниковМагазинов.СотрудникДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1, 0, 0, 0)
ТОГДА КОНЕЦПЕРИОДА(&Период, МЕСЯЦ)
ИНАЧЕ ВТ_СписокСотрудниковМагазинов.СотрудникДатаУвольнения
КОНЕЦ, МЕСЯЦ) - 1 < 3
ТОГДА 1
КОНЕЦ КАК Поле1,
ВЫБОР
КОГДА РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_ПриемНаРаботу.Период, ВЫБОР
КОГДА ВТ_СписокСотрудниковМагазинов.СотрудникДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1, 0, 0, 0)
ТОГДА КОНЕЦПЕРИОДА(&Период, МЕСЯЦ)
ИНАЧЕ ВТ_СписокСотрудниковМагазинов.СотрудникДатаУвольнения
КОНЕЦ, МЕСЯЦ) - 1 >= 3
И РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_ПриемНаРаботу.Период, ВЫБОР
КОГДА ВТ_СписокСотрудниковМагазинов.СотрудникДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1, 0, 0, 0)
ТОГДА КОНЕЦПЕРИОДА(&Период, МЕСЯЦ)
ИНАЧЕ ВТ_СписокСотрудниковМагазинов.СотрудникДатаУвольнения
КОНЕЦ, МЕСЯЦ) - 1 < 6
ТОГДА 1
КОНЕЦ КАК Поле2,
ВЫБОР
КОГДА РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_ПриемНаРаботу.Период, ВЫБОР
КОГДА ВТ_СписокСотрудниковМагазинов.СотрудникДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1, 0, 0, 0)
ТОГДА КОНЕЦПЕРИОДА(&Период, МЕСЯЦ)
ИНАЧЕ ВТ_СписокСотрудниковМагазинов.СотрудникДатаУвольнения
КОНЕЦ, МЕСЯЦ) - 1 >= 6
И РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_ПриемНаРаботу.Период, ВЫБОР
КОГДА ВТ_СписокСотрудниковМагазинов.СотрудникДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1, 0, 0, 0)
ТОГДА КОНЕЦПЕРИОДА(&Период, МЕСЯЦ)
ИНАЧЕ ВТ_СписокСотрудниковМагазинов.СотрудникДатаУвольнения
КОНЕЦ, МЕСЯЦ) - 1 < 12
ТОГДА 1
КОНЕЦ КАК Поле3,
ВЫБОР
КОГДА РАЗНОСТЬДАТ(ВТ_ПриемНаРаботу.Период, ВЫБОР
КОГДА ВТ_СписокСотрудниковМагазинов.СотрудникДатаУвольнения = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1, 0, 0, 0)
ТОГДА КОНЕЦПЕРИОДА(&Период, МЕСЯЦ)
ИНАЧЕ ВТ_СписокСотрудниковМагазинов.СотрудникДатаУвольнения
КОНЕЦ, МЕСЯЦ) - 1 >= 12
ТОГДА 1
КОНЕЦ КАК Поле4
ПОМЕСТИТЬ ВТ_Стаж
ИЗ
ВТ_СписокСотрудниковМагазинов КАК ВТ_СписокСотрудниковМагазинов
ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ ВТ_ПриемНаРаботу КАК ВТ_ПриемНаРаботу
ПО ВТ_СписокСотрудниковМагазинов.Сотрудник = ВТ_ПриемНаРаботу.Сотрудник
;

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
ВЫБРАТЬ
ВТ_Стаж.ПодразделениеОрганизации,
СУММА(ВТ_Стаж.Поле1) КАК Поле1,
СУММА(ВТ_Стаж.Поле2) КАК Поле2,
СУММА(ВТ_Стаж.Поле3) КАК Поле3,
СУММА(ВТ_Стаж.Поле4) КАК Поле4
ИЗ
ВТ_Стаж КАК ВТ_Стаж

СГРУППИРОВАТЬ ПО
ВТ_Стаж.ПодразделениеОрганизации
     
 
what is notes.io
 

Notes.io is a web-based application for taking notes. You can take your notes and share with others people. If you like taking long notes, notes.io is designed for you. To date, over 8,000,000,000 notes created and continuing...

With notes.io;

  • * You can take a note from anywhere and any device with internet connection.
  • * You can share the notes in social platforms (YouTube, Facebook, Twitter, instagram etc.).
  • * You can quickly share your contents without website, blog and e-mail.
  • * You don't need to create any Account to share a note. As you wish you can use quick, easy and best shortened notes with sms, websites, e-mail, or messaging services (WhatsApp, iMessage, Telegram, Signal).
  • * Notes.io has fabulous infrastructure design for a short link and allows you to share the note as an easy and understandable link.

Fast: Notes.io is built for speed and performance. You can take a notes quickly and browse your archive.

Easy: Notes.io doesn’t require installation. Just write and share note!

Short: Notes.io’s url just 8 character. You’ll get shorten link of your note when you want to share. (Ex: notes.io/q )

Free: Notes.io works for 12 years and has been free since the day it was started.


You immediately create your first note and start sharing with the ones you wish. If you want to contact us, you can use the following communication channels;


Email: [email protected]

Twitter: http://twitter.com/notesio

Instagram: http://instagram.com/notes.io

Facebook: http://facebook.com/notesio



Regards;
Notes.io Team

     
 
Shortened Note Link
 
 
Looding Image
 
     
 
Long File
 
 

For written notes was greater than 18KB Unable to shorten.

To be smaller than 18KB, please organize your notes, or sign in.