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不得不知的面試禮儀，別讓“第一印象”毀瞭你，早知道早受益
不得不知的面試禮儀，別讓“第一印象”毀瞭你，早知道早受益
面試 鞋子
這兩天有很多人跟我說，之前覺得公司不靠譜，就直接裸辭，做互聯網久瞭，也休息一下，不過這一休息，就變成瞭瞭3個月、5個月、甚至半年以上沒有工作。
今年整體就業環境不太好，很多人忙碌裸辭之後，找不到工作。
這種時候，如果你的手上有心儀公司的面試，一定要抓住機會，好好準備，不要放過任何一個機會。
這裡給大傢幾個求職面試的一定要註意的面試禮儀：
1、註意稱呼
見面打招呼，是基本的社交禮儀，尤其在面試中，這些面試禮儀尤為重要。
在應聘時，不少求職者就因為忽視這一細節問題而被面試官拒絕。
所以，我們在面試中如何稱呼，就顯得無比重要瞭，這裡分為以下幾種情況：
國企面試的稱呼：
一般我們進入國企面試，最好能搞清楚單位中不同職位的幾種叫法。
很多人認為，隻要是自己的前輩，叫xx老師，或者是xx師父，或者親切的叫王哥、李姐就完事兒瞭。
但是如果你能根據不同的職位，精準的叫出他們的名字，會提高對方對你的印象分。
普遍的就是姓氏加職務職稱，如：趙局長、錢經理、孫科長、李工等。
而這一切， 你可以用面試官口中側面打聽，也反應瞭你的靈活應變能力。
外企面試的稱呼：
外企跟其他企業最不相同的是，外企最忌諱叫xx總，xx經理。
他們最喜歡的方式是 — 直呼其名。
如果有英文名的，就可以直接叫他們的英文名。
中小型企業的稱呼：
中小企業規則沒有那麼嚴格，有官位的，你可以直接叫領導或者是經理。
有些IT公司或者新媒體公司，每個人都有其別名，你也可以直接叫他們的別名。
2、面試印象
面試者是通過全方位去考察應試者，以此來判斷是否符合崗位的用人需求。
因此在面試之前，可以做深呼吸去緩解緊張情緒，見到面試官之後，可以面帶微笑的與面試官問好。
在問好的過程與各位面試官進行眼神交流，體現出自身的精神風貌。
落座以後，背挺直，胸與桌子的間隙可有一拳之隔，手放桌子上，切勿趴在桌子，給面試官留下穩重大方的第一印象。
3、服裝準備
最基本的原則是：著裝得體、簡練大方。
女士：
穿著不應太露、太短的衣服，上衣可選擇淺顏色的襯衫，下衣可選擇包臀裙或西褲，鞋子可選擇黑色低跟皮鞋;妝容堅持淡雅原則，切勿濃妝淡抹，發型不可蓋眼，可紮馬尾或挽頭發;
男士：
穿著不可花哨，體現穩重可靠氣質，顏色種類不限於白色，可著淡藍色、淡粉色、淡紫色都可，下衣西褲，如若著褲裝和皮鞋，穿黑色襪子。
總而言之，整體搭配要在舒服的情況下偏正式一點。
除此之外，根據公司的性質的不同，我們的著裝也不一樣：
1）選擇四大、銀行一類的公司，穿著需要正式。
2）中小型企業，或者是互聯網公司，如果你穿正裝反而會顯得很拘謹，不合適。
特別是在外企，如果你穿得很不自在，面試官也會很不自在。
傳統企業、國企和商務范很重的外企、民企統一著正裝。
其他企業和互聯網企業面試可以根據面試官的穿著判斷。
服裝搭配：
1）顏色搭配不要超過三種；
2）一定要幹凈整潔；
3）冷色系為佳；
4、優化簡歷
除瞭以上三點面試必須要註意的禮儀之外，面試者的簡歷也非常重要。
我們在面試之前，請一定要核查自己的簡歷。
1）簡歷有沒錯別字；
2）簡歷是否有突出重點；
3）簡歷是否太口語化；
.....
一份簡介幹練的簡歷，也能提高面官對你的印象。
5、其他補充
1）面試過程中，我們一定要表現出自信的態度，保持微笑！一幅卑微的樣子，會降低你的印象分；
2）面試官說話的時候，看著面試官的眼睛，眼神非常最重要；
3）說話清晰，音量適中，語速適中；
4）不要緊張，說完一段話可以跟一句：謝謝；
5）說話可以運用一些手勢，但是不要手舞足蹈；
6、寫在最後
面試就是一次展現自我的機會，面試者一定要把握好面試中的禮儀，註意著裝，舉止得體，不要因為面試細節沒有做到位而丟分。
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