Notes

Güzel bir sistemin içindeyken çoğu zaman o atmosferi atmosferi yaşayamıyorum. Çünkü neyin nasıl yapıldığını 5N 1K düşünerek analiz ederek sorgulayarak, düzeltmeler ve kusurları ayıklamak, bulmakla uğraşıyorum. Çünkü sistemler insanı kanalize ve Manipüle etmek için tasarlanırken ben yöneticilerin tutumlarını ve eylemlerini anlamaya çalışarak daha büyük bir keyif içinde oluyorum bu benim öğrenciliğim stajım yöneticiliğe giriş adımlarının sesleri olmaya başlıyor .Tabi bu sistemin içine giremiyorum anlamına gelmesin dalmaları ve göz boyamaları maruz bırakılmadığım anlamına geliyor.

Herhangi bir konuda bir işin alt dalları ile uğraşmaya çalışırken çok farklı yerleri ile uğraşmak mücadele ve öğrenmeye maruz kalıyoruz onu da öğreneyim şunu da öğreneyim bunun altında ne varmış bu nasıl çıkmış şeklindeki sorulara cevap verince tüm sistemi anlamaya başlıyorsun. Elbette salt akıl ve potansiyeli ve pratik her zaman yeterli görülmüyor bu vesileyle sistemdeki her detayı aklınızın içinde tık tık tık çalışmaya başlıyor. Lego parçası gibi işlemeye başlıyor altında dönen teraneyi kim hangi görevde, egoda ve yetenekte olduğunu fark edebiliyorsunuz. Elbette bu akılcılık ve deneyciliğin bir sonucudur. Neyin neden ve nasıl yapıldığını hangi noktaların görmezden gelindiğini neden bazı parçaların eksik bırakıldığını kısaca nereden çalındığını Bilince o amatör bakış açısına sahip olup öyle bakılmıyor keyif almak atmosferine girilmiyor. Çünkü aklım sürekli işleyişte kusurları kapatmada sorunlar ve çözümler üzerine işlemeye başlıyor. Normal bir kimsenin hiç göremeyeceği hiç dikkat etmeyeceği unsurları görüyoruz ve bu görmenin avantajları olduğu gibi dezavantajları da oluyor. Dezavantaj adapte olamamak ve eğer o sistemin projenin yöneticileri farklı bir gruptan ekolden ise sizlerin yükselmeniz engelleniyor adeta Kızağa çekilip Hem onlar için kısa işler yapmanızı basit işler yapmanızı istiyorlar onlara katkı sağlamanızı bekliyorlar Ayrıca sizleri engelleyip öylece bırakıp hem karşı fikre hizmet etmenizi engellemiş oluyorlar hem de sizden faydalanmış oluyorlar Tabiri caizse parazitlik yapıp kanınızı emmeye başlıyorlar. Eğer sonradan kendi grupları aşırı güç değer kaybettiyse ve kendi sadıkları niteliksizleşmeye başladığında ancak o zaman sıra size gelebiliyor bu gruptaki iki kişi artı bir bu durumdan muzdariptik bu kimselerden birisi arşa çıktı öteki yükseldi ve gariban halen fikirleri işlemeye devam ediyor umuyoruz ki bir gün yeni bir Ekol kurulabilir ve yeterliliklerimize göre değerlendirilebiliriz.


Ve nihai olarak bu süreçte emekleri fark edip cümle kurarken sadece teoride kalmayıp uygulamada da işler, ayağı yere basan fikirleri ortaya koyup diğerlerinin başarılarını ve başarısızlıklarını kendi yapmak istediklerini mükemmel çözümleri ve patlamaları fark etmek çok büyük bir zevk  haline geliyor. Yetersiz uygulamalar ve çözümleri kafa patlatıp Optimum çözümler için fikirler üretiliyor. Bu ömür boyu öğrenmek güncel kalmak anı yakalayıp geleceği görmek ya da geleceğe hazırlanmada bir yatırım haline geliyor Böylece eskimemiş oluyoruz çoğu kişinin bildikleri Kısa bir süre içerisinde okunabiliyor ve yetersizlik peşini bırakmıyor en iyisi kendimizi geliştirelim çünkü Eğer bir vazifeye namzet olmak istiyorsak hizmet ettiklerimize en iyisini sunabilmek için Bizler de en iyilerden olmak zorundayız öyle bir dönem gelir ki yetersiz bir iki kişi yüzünden nice musibetler başarısızlıklar çöken sistem başarısızlıklarla sonuçlanan emekler ve gerçekleştirilmemiş Hayaller ile baş başa kalırız