Notes

Lub Nie Planujesz Nic Przeciwko Temu?
1, dokonuje starosta na warunkach również w wysokości określonych umową zawartą z pracodawcą, z obecnym że ruchowi nie podlegają koszty poniesione przed dniem zawarcia umowy. 3, dokonuje samorząd województwa na warunkach również w wysokości określonych umową zawartą z osobą znaną w ust. 68c ust. 2 pkt 1, i ze środków samorządu województwa w wysokości co najmniej 10%, z ostatnim że procentowy udział samorządu województwa w kursach potrafi być zmniejszany, pod warunkiem znalezienia kolejnych źródeł finansowania działania zakładu prace zawodowej. 29 ust. 4 lub niedotrzymania terminu do przekazania niewykorzystanych środków zakładowego funduszu aktywności na wyodrębniony rachunek bankowy. 3a. tutaj wypadku nieterminowego przekazania przez Fundusz kwoty miesięcznego dofinansowania od ilości należnej nalicza się odsetki, w wysokości zauważonej jak dla zaległości podatkowych. 3e. W wypadku przekazania prowadzenia biznesu prace zawodowej składniki majątkowe, niewykorzystane środki zakładowego funduszu aktywności, należności i zaangażowania zakładu pracy zawodowej i należności oraz zobowiązania organizatora zakładu prace zawodowej połączone z utworzeniem oraz realizowaniem tego biznesu przejmuje nowy organizator zakładu prace zawodowej. 4. W sukcesu gdy ustalona przez Fundusz kwota dofinansowania jest następująca niż kwota dofinansowania wykazana we sądzie pracodawcy, Prezes Zarządu Funduszu wydaje opinię o wysokości dofinansowania, na efekt pracodawcy złożony w sezonie 14 dni z dnia otrzymania informacji o ustaleniu wysokości przysługującego dofinansowania do wynagrodzenia.

3d. Przepisu ust. 3b i 3c nie przyjmuje się w sukcesu, gdy likwidacja zakładu postępuje w klubie z przejęciem zakładu przez kolejny zakład prac zawodowej lub w sukcesie połączenia z domem prace zawodowej, a niewykorzystane środki funduszu podlegają przekazaniu w okresie do 3 miesięcy na zakładowy fundusz aktywności zakładu przejmującego zakład likwidowany. 2ba. Przepisu ust. 2b pkt 1 nie daje się jeżeli umowy o pracę danych pracowników niepełnosprawnych uległy rozwiązaniu w wypadkach, o których mowa w art. 4. Przepisy art. 26 ust. 2b. Wojewoda może podzielić decyzję, o której mowa w ust. 2. Wojewoda może, w możliwości decyzji, zwolnić na chwila określony, nie dłużej jednak niż na sześć miesięcy, prowadzącego sklep pracy chronionej od spełnienia warunku, o którym mowa w art. 2a. Wojewoda może, w podróży decyzji, zwolnić z obowiązku prowadzenia działalności gospodarczej przez okres 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku o danie statusu urzędu pracy chronionej czy z obowiązku utrzymywania wskaźników zatrudnienia osób niepełnosprawnych, danych w art.

6. kartkówka netto zatrudnienia ogółem i wzrost netto zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych układa się w układzie do odpowiednio przeciętnego zatrudnienia ogółem i prostego zatrudnienia osób niepełnosprawnych w okresie poprzedzających 12 miesięcy. Art. 26e. 1. Pracodawca, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osobę niepełnosprawną zapisaną w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niebędącą w utrzymaniu, może zyskać, na efekt, ze środków Funduszu zwrot kosztów wyposażenia miejsca rzeczy do wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia. Pracodawca dokonuje ruchu w okresie 3 miesięcy z dnia rozwiązania stosunku pracy z kobietą niepełnosprawną. 2) połowy najniższego wynagrodzenia - w układu do kolejnych wykonawców. 3, ustala się jako iloraz wysokości ustalonego zadowolenia i najprostszego wynagrodzenia. 1a umawia się w istotach. 3b. W razie likwidacji lub utraty statusu zakładu prac zawodowej, wykreślenia organizatora z list działalności gospodarczej lub Domowego Rejestru Sądowego, likwidacji lub upadłości organizatora zakładu prace zawodowej środki masowe zyskane na wykonanie zakładu, niewykorzystane środki Funduszu oraz niewykorzystane według stanu na dzień zaistnienia którejś z tych okazje środki zakładowego funduszu aktywności podlegają niezwłocznie wpłacie do Funduszu, z zastrzeżeniem ust.

3g. W wypadku nieuzyskania statusu zakładu pracy zawodowej przez kolejnego organizatora, który przejął prowadzenie biznesu pracy zawodowej, kwota stanowiąca wartość mienia zakładu pracy zawodowej sfinansowanego ze sposobów Funduszu w strony, jaka nie została pokryta odpisami amortyzacyjnymi wychodzącymi z Wykazu rocznych stawek amortyzacyjnych na dzień przejęcia oraz niewykorzystane środki Funduszu, środki dane na stworzenie lub robienie zakładu prac zawodowej i środki wydobywające się na rachunku zakładowego funduszu aktywności podlegają przeznaczeniu na rachunek Funduszu. 3. W tytule 25 dni z dnia otrzymania kompletnego i dobrze wypełnionego wniosku o wypłatę miesięcznego dofinansowania Fundusz przeznacza na rachunek bankowy pracodawcy miesięczne dofinansowanie w liczbie ustalonej na zasadzie art. 1) przejął wraz ze pełnymi gośćmi zakład pracy przechowywanej w upadłości albo w likwidacji albo zagrożony likwidacją lub upadłością, z wyłączeniem przejęcia wykonanego na bazie Kodeksu spółek handlowych lub ustawy z dnia 16 września 1982 r. 2) wpłaty w wysokości 30% tych środków na Fundusz w tytule do 20. dnia miesiąca będącego po miesiącu, w jakim nastąpiło ujawnienie odpowiednio wydatkowania zakładowego funduszu aktywności niezgodnego z przepisami straconymi na zasadzie art.



Website: https://szkolnetresci.pl/artykul/778/szczegoowy-plan-wydarzen-kordiana