Notes

áp dụng Vtiger CRM vào việc điều hành nhân sự
Việc giữ chân nhân tài và ổn định nhân sự luôn là điều mà các nhà điều hành quan tâm nhất. Vì suy cho cùng, nguồn lực nhân sự chính là mấu chốt tạo động lực cho hoàn thành kinh doanh của các đơn vị. Theo thống kê cho thấy, năm lý do hàng đầu khiến các cá nhân trong tổ chức rời bỏ công việc là: Thiếu tăng trưởng nghề nghiệp (22%), cân bằng cuộc sống và nhiệm vụ (12%), hành vi của kiểm soát (11%), lương thưởng và lợi ích (9%), và hạnh phúc trong nhiệm vụ (9%). Vậy điều gì có thể ngăn chặn những vấn đề trên xảy ra? đó chắc chắn sẽ phải là những fix về mặt kiểm soát như:

• Đưa ra một lộ trình thăng tiến rõ ràng
• kiểm soát năng suất làm việc phù hợp giúp nhân viên cấp dưới cân bằng nhiệm vụ và cuộc sống
• Đào tạo kỹ năng kiểm soát
• Chế độ lương thưởng minh bạch
• lớn lên văn hóa đơn vị
tuy nhiên không phải tổ chức nào cũng có nguồn lực để áp dụng một hệ thống điều hành nhân sự hoàn thành như vậy. Hoặc một số công ty đã áp dụng nhưng lại không thể tiếp tục duy trì vì không thể theo dõi liên tục và thiếu số liệu KPI để đánh giá. Nếu bạn là một trong những công ty đang gặp phải rắc rối trên thì tính năng quản lý nhân sự của giải pháp Vtiger Opensource chính là một phần mềm phục vụ thành quả dành cho bạn.
Với những tính năng dưới đây, Vtiger sẽ giúp bạn tự động hóa việc quản trị nhân sự, auto đánh giá và trích thưởng/ chiết khấu, tổng hợp các chỉ tiêu KPI để bạn ra quyết định cũng như hỗ trợ đào tạo group… nhiệm vụ quản lý nhân sự sẽ không còn mất quá nhiều thời gian và bạn cũng sẽ có mọi thứ trong tay để sẵn sàng khích lệ các cá nhân trong tổ chức của mình. Hãy cùng điểm qua những tính năng mạnh mẽ này.
1. Chấm công nhân sự
Vtiger CRM có khả năng kết nối với máy chấm công và tổng hợp số liệu chấm công nhân sự chi tiết theo ngày, giờ. Từ đó phần mềm sẽ tổng hợp bảng thời gian làm việc và tính lương tháng cho các cá nhân trong tổ chức

2. Báo cáo năng suất, KPI
Tổng hợp các công việc của một nhân viên cấp dưới trong ngày, tuần… và mức độ hoàn thành công việc so với chỉ tiêu đặt ra. Điều này giúp điều hành so sánh được hoàn thành làm việc của từng cá nhân để có những mức thưởng hợp lý hoặc đưa ra các chương trình thi đua.

3. quản lý lịch trình làm việc
Theo dõi số ngày làm việc, thời gian nghỉ phép, lý do nghỉ của nhân viên. Ngoài ra member cũng có thể gửi dữ liệu xin nghỉ phép qua Vtiger CRM và giải pháp sẽ tự động ghi nhận số ngày làm việc trong tháng.

4. Tạo và theo dõi công việc
điều hành dễ dàng tạo nhiệm vụ cho từng cá nhân trong tổ chức hoặc các cá nhân trong tổ chức tự tạo vụ việc của mình. Mọi dữ liệu về quá trình triển khai và mức độ kết quả đều được theo dõi tại một nơi

5. Cổng data đào tạo
Đây là một công cụ vô cùng hữu ích dành cho công tác đào tạo của công ty. Nó giống như một thư viện lưu trữ những kiến thức chung cần biết, và đơn giản truy xuất khi cần. tổ chức có thể cập nhật dữ liệu đào tạo hội nhập, quy trình của tổ đội, kiến thức sản phẩm, nội quy, … lên cổng data này mà không cần phải có riêng một người để phụ trách đào tạo.

6. Báo cáo doanh thu theo member
giải pháp Vtiger cho phép tạo báo cáo doanh thu của cá nhân trong tổ chức theo thời gian thực. Mỗi ngày điều hành đều có thể theo dõi được sự fix dựa trên những biểu đồ hoặc bảng số liệu chi tiết.


7. Tính lương thưởng
Viger extension cho phép cài đặt để tạo ra các công thức tính lương phù hợp với từng đơn vị. Bảng lương có thể được tính là lương cố định, lương phần trăm hoa hồng,…. cho mỗi đối tượng member

8. Tạo chiết khấu tự động cho cá nhân trong tổ chức sale

auto chiết khấu cho thành viên kinhdoanh
Việc trích chiết khấu cho thành viên tiếp thị là điều thường xuyên của các công ty hoạt động buôn bán. Bạn có thể có những công thức tính chiết khấu sẵn và ngay khi hợp đồng hiệu quả, phần hóa hồng đó sẽ được auto chuyển vào bảng lương của nhân viên bán hàng.
Ngoài điều hành nhân sự thì giải pháp Vtiger CRM cũng đáp ứng điều hành nhiều mảng khác trong doanh nghiệp. Bạn có thể tham khảo thêm tại mục “Tính năng phần mềm Vtiger” hoặc liên hệ đội nhóm Vtiger support của Innocom để được tư vấn với dữ liệu chi tiết nhất.



Homepage: