Notes

a. Remus John Lupin atau yang dikenal sebagai Remus Lupin adalah guru Pertahanan Terhadap Ilmu Hitam. Memiliki nama panggilan Moony, adalah penyihir berdarah campuran dan satu-satunya putra dari Lyall dan Hope Lupin (née Howell). Ia lahir pada tanggal 10 Maret 1959 dan meninggal pada tanggal 2 Mei 1998. Semasa kecil, ia menderita lycanthropy, sebagai akibat dari balas dendam Fenrir Greyback terhadap Lyall. Ia menghadiri Sekolah Sihir dan Hogwarts Hogwarts dari tahun 1971 hingga tahun 1978 dan terseleksi ke Asrama Gryffindor. Semasa sekolahnya, ia adalah salah satu anggota The Marauders, bersahabat dengan Sirius Black, James Potter, dan Peter Pettigrew. Mereka bersama-sama menciptakan Peta Perampok (The Marauders Map).



Setelah tamat dari Hogwarts, Remus dan temannya yang lain bergabung dengan Orde Phoenix asli dan ikut bertempur dalam Perang Penyihir Pertama. Namun, Pettigrew mengkhianati James dan Lily Potter dan membelot kepada Lord Voldemort seminggu setelah dia diangkat menjadi Penjaga Rahasia pasangan itu. Demikianlah Remus kehilangan semua teman terdekatnya dengan berbagai cara pada akhir Perang Penyihir Pertama.



Ia mengajar di Sekolah Sihir Hogwarts sebagai Profesor Pertahanan Terhadap Ilmu Hitam selama tahun ajaran 1993-1994. Ia dianggap oleh siswa sebagai guru Pertahanan terbaik yang mereka miliki sejauh ini. Dia juga seorang profesor Harry Potter yang dia ajarkan cara menyihir Patronus, tetapi pada akhirnya mengundurkan diri setelah Severus Snape mengungkapkan kepada publik bahwa Remus adalah manusia serigala.



b. Baik, ia dikenal banyak orang sebagai murid yang baik, tetapi juga iseng. Dia dan Peter Pettigrew kadang-kadang akan bergabung dengan Sirius dan James dalam detensi karena membuat kerusakan, meskipun mereka tidak mendapat masalah sebanyak teman-temannya yang lain.
Setia kawan.
Jahil, beberapa kali ia dan teman-temannya mendapatkan detensi akibat kelakuannya. Meskipun begitu, ia sangat disenangi oleh banyak orang.


c. “What you fear most of all is-fear.”

Dari quotes diatas, dapat diartikan bahwa ketakutan terbesar kita ialah ketakutan itu sendiri. Dari sana saya belajar bahwa kita harus melawan ketakutan yang kita miliki agar menjadi kuat dan berani. Agar kita semua tidak dianggap lemah oleh ia yang kita takuti.
d. Remus Lupin mengajarkan saya untuk belajar menerima semua kekurangan dan kelebihan pada diri sendiri. Selain itu, ia mengajarkan saya tentang pentingnya tanggung jawab dan disiplin dalam segala hal. Hal lain yang dapat saya pelajari ialah tentang kesetia kawanan, pentingnya untuk menjaga kepercayaan seseorang, dan mencoba bersikap jujur dalam hal apapun.

GARIS BESAR INOVASI.
Salah satu inovasi yang ingin saya terapkan dalam lingkup pekerjaan Asrama Hogwarts adalah instansi kesehatan untuk para karyawan dan para alumnus aktif. Instansi tersebut berupa rumah sakit dan toko obat (apotek). Yang mana instansi kesehatan tersebut melayani pengecekan kesehatan bulanan untuk para karyawan dan alumnus aktif dan pembelian obat-obatan dan/atau vitamin.
Cara kerja dari instansi ini memiliki jadwal sebagai berikut:

- Monthly Vitamins
Setiap bulan staffs dan alumnus aktif perlu membeli Vitamin juga mengonsumsinya. Tepat seperti saat mereka masih murid. Pembelian vitamin secara bulan ini dilakukan agar kesehatan mereka tetap terjaga.

- Monthly Illness
Bagi staffs maupun alumnus aktif yang tidak meminum vitamin dalam jangka waktu satu bulan penuh, tentunya terkena penyakit ringan seperti influenza, batuk, dan lain sebagainya secara acak.

- Medical Check Up
Mereka perlu memiliki rekam medis setiap 3 bulan sekali. Meyakinkan bahwa karakter mereka dalam keadaan sehat dan cukup mengonsumsi vitamin.

- Rawat Inap
Bagi staffs ataupun alumnus aktif yang tidak melakukan medical check up, diberlakukan sistem rawat inap. Karena mereka tidak meminum vitamin setiap bulannya, tubuh mereka drop. Sehingga mereka memerlukan perawatan atau penanganan lebih intensive di rumah sakit.

Karyawan:
Rencana awalnya akan dibuka lowongan untuk 3 nurses, 3 healers, dan 1 chief. Ini untuk mengawali pembukaan intansi kesehatan saja. Selebihnya kondisional.
Apa yang membuat Anda memutuskan untuk menulis inovasi atau ide tersebut?
Saya memutuskan untuk membuat inovasi tersebut, agar kesehatan para karyawan dan alumnus aktif tetap terjaga dan tidak mudah sakit. Selain itu, inovasi ini dibuat agar para penulis dapat mengembangkan karakter mereka sehingga lebih terasa hidup. Pertimbangan lain yang membuat saya mencetuskan inovasi tersebut ialah, agar para alumnus aktif yang belum memiliki pekerjaan tetap di Asrama Hogwarts dapat mengembangkan dirinya serta karakter yang mereka buat dengan melamar pekerjaan pada instasi kesehatan ini. Dengan itu, angka pengangguran pada lingkungan alumni di Asrama Hogwarts akan berkurang.
Jelaskan apa kelebihan dan kekurangan dari inovasi atau ide yang Anda berikan.
Keuntungan:
- Tidak melibatkan murid dalam pekerjaan yang berat dalam mengurus pasien lebih banyak lagi.
- Menambah lapangan pekerjaan dengan menambahnya instansi baru.
- Mengembangkan karakter yang dimiliki oleh staff atau pengajar sekolah agar karakternya lebih hidup.
Kekurangan:
- Sistemnya membuat pro dan kontra di berbagai pihak, terlebih yang malas minum vitamin setiap bulan. Agar tidak malas, diberlakukan sistem penyakit acak bulanan. Kurang lebih sama seperti yang ada dalam sistem Wing Hospital.
- Alumnus sedikit direpotkan untuk masalah biaya. Hal ini dapat disiasati dengan memisahkan biaya bagi alumnus dan mengurangi jangka waktu mereka dalam meminum vitamin.
Apa yang membuat pihak terkait harus mempertimbangkan inovasi atau ide Anda?
Pihak terkait harus mempertimbangkan inovasi ini agar menambah lapangan pekerjaan di Asrama Hogwarts dan para alumnus aktif yang belum mendapatkan pekerjaan mendapatkan kesempatan untuk melamar dan menjadi salah satu staffs dari instansi ini. Selain itu, pada kali ini Wing Hospital akan menjadi pihak diuntungkan pula. Mengingat beberapa waktu lalu adanya permintaan untuk menggabungkan instansi kesehatan karyawan dengan murid, hal tersebut membebani para suster yang akan mengalami penumpukan pekerjaan. Inovasi yang saya buat ini jelas akan menguntungkan kedua belah pihak, suster di Wing Hospital maupun para alumnus aktif yang belum memiliki pekerjaan tetap.
Bila inovasi atau ide tersebut terrealisasikan, apakah Anda sanggup untuk mengeban tanggung jawab sebagai pemimpin dari lahirnya inovasi tersebut? Berikan alasan.
Bila inovasi tersebut direalisasikan oleh pihak terkait, maka saya akan menyanggupi jika diberikan kesempatan untuk mengemban tanggung jawab sebagai pemimpin dari lahirnya inovasi tersebut. Pada dasarnya, saya membuat inovasi tersebut karena saya pribadi merasa memang lingkungan Asrama Hogwarts ini sangat membutuhkan instansi kesehatan untuk para karyawan dan alumnus aktif. Saya pun memiliki ketertarikan lebih dalam bidang kesehatan, sehingga saya tidak akan keberatan apabila harus mengemban tanggung jawab yang berkaitan dengan instansi kesehatan ini.
Bila inovasi atau ide tersebut tidak terrealisasi, apakah Anda akan menerimanya dengan lapang dada? Berikan alasan.
Bila inovasi yang saya buat tidak terrealisasi, maka saya akan menerimanya dengan lapang dada. Karena setiap inovasi pasti memiliki pro dan kontra, sehingga saya tidak dapat memaksakan kehendak saya kepada pihak terkait untuk pro pada inovasi yang saya buat dan memaksa pihak terkait untuk merealisasikan inovasi yang saya buat.
Dari manakah Anda terinspirasi untuk membuat inovasi atau ide seperti ini?
Saya mendapatkan ide ini dari @WyneHospital yang sempat aktif dan menjadi bagian dari Kota Wynegard dan Asrama Hogwarts beberapa waktu lalu, juga tempat saya bekerja beberapa bulan terakhir yaitu @AH_WingHos. Selain itu, saya memanfaatkan pula kondisi Asrama Hogwarts saat ini mengingat membeludaknya alumnus aktif yang belum memiliki pekerjaan tetap. Dengan dibuatnya inovasi instansi kesehatan untuk lingkungan alumnus dan karyawan ini, maka besar harapan saya agar para alumnus aktif di Asrama Hogwarts dapat segera memiliki pekerjaan tetap disini.