Notes

Kak Claire
- DSNo yang cepat tanggap, adil dan tidak memihak siapapun (netral). Mampu menjadi telinga yang baik. Bukan dalam artian mendapat curhatan lalu dijadikan bahan gibah, namun diselesaikan secara baik dan memandang sebuah masalah dengan netral. Kemudian juga menjadi pengawas dan berani untuk menegur, tentunya dengan cara yang sopan dan dapat diterima oleh orang-orang. Lalu anggotanya juga harus bisa menempatkan diri. Meskipun sebagai lead club &/ prefect, tetap harus netral ketika sedang berada sebagai anggota di DSNo. Selain itu, DSNo juga harus menjadi panutan bagi seluruh murid yang ada, dalam segi attitude maupun secara akademik.

Kak Cleva
- DSNo yang ideal itu tetap berprinsip pada masing-masing divisi, bertanggung jawab. Karena DSNo itu adalah perwakilan siswa-siswa. Jadi, harus bisa mencontohkan yang baik agar bisa dicontoh dengan yang lainnya. DSNo itu harus lebih menonjol, untuk menjadi contoh pula untuk murid-murid lainnya.

Coco Sensei
- Menurut sensei, akan lebih baik apabila menjadi tempat anggotanya untuk memperdalam sikap disiplin dan bertanggungjawab, juga berpikir logis. DSNo juga sebagai motivator dalam kehidupan sehari-hari, bukan hanya di saat tertentu, jadi hari-hari bisa dilewati dengan positif. Kan banyak yang bilang kalau DSNo itu harus mengayomi, tapi sebetulnya mengayomi pun tugas semua orang, bukan DSNo saja. Jadi, ya gitu..

Yu Sensei :
- Utk idealnya sudah jelas ada di bio masing2 menurut sensei.
- DSNo. Tegas, Peduli, Kreatif, dan Inovatif. DSNo harus menjadi bagian dari sekolah yang aktif dalam kegiatan yang melibatkan kesiswaan, digunakan jg sebagai wadah bagi murid untuk memberi pendapat mereka, dan harus jadi sebuah lembaga yang mengayomi semua murid DSP tanpa kecuali. Itulah sebab kenapa sgt penting bagi semua anggota DSNo untuk selalu berada di sisi netral di setiap pemikiran dan kegiatan yang ada di akademi.

Kak Yuju
- Yg bisa menjadi panutan untuk para murid

Kak Levi
- Hah,, yg gmn y,,, yg aktif memantau murid