Notes

华人版Chinese interview package: 面试中全部由中国面试官组成，指导和反馈更具针对性，更加有效。($199) -> 超值折扣 ($99)
国际体验版 International interview package mock interview: 面试中至少有一位非中国人的面试官，增强模拟面试的新鲜感和多样性。 ($199)

老中老外面试官有啥区别？

『漫谈面试中的语言误区以及中外面试官的不同』

无论是中国面试官还是老外面试官，面试中的交流语言都是英文。很多朋友会担心自己的英文水平不好，碰到老外面试官跪的可能性更大。事实并非如此。IT技术面试的核心是对面试者知识点、知识技能的考察。其他的方面比如沟通能力，语言能力等，并不是面试者最大的障碍。常常听到朋友们抱怨因为口语不好而挂掉一些技术面试，根据我们的经验和了解，这些失败的例子往往并非语言的障碍，而是因为面试者本身的技术知识、能力有欠缺，没有办法在『一团浆糊』的状态下应对自如。归根结底还是技术方面的准备不过关。

谈中外面试官的不同风格，就不得不先聊两句技术面试的基本形式：回合制。顾名思义，一问一答，或者一大问，一大答。在面试题目的选择上，中外面试官的标准并没有很大的不同。中国面试官的题目可能偏难一些，如果没有准备到相应的数据结构和算法，很难有好的临场发挥；而老外面试官的题目相对更general一些，需要面试者更多的clarification和follow-up。面试过程中，面试官会根据面试者的进展做进一步的提示或者询问，了解面试者的技术能力和素养，这一点中外面试官并无不同。当然，以上的讨论只是基于行业内的基本印象，并不能应用到每一位中外面试官。但总体上，中外面试官的风格并没有显著不同，对offer的影响非常有限。

最后提一句，包子IT面试官们都具有丰富的面试和被面试经验，善于分析面试者的技术能力和心理活动。在面试风格上，我们每一组面试都会尽量做到多样化，为面试者提供最真实、最准确的面试体验。

中国人package特色
1. 更贴近中国留学生
2. 题目更有针对性
3. 反馈更深入
4. 面试快速。

国际：
1. 英语，更考验英文交流能力（不同口音的英语）
2. 面对不同国籍面试官，适应性。
3. 独一无二的面试体验；