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EFSA 發布的科學意見涵蓋小型反芻動物（綿羊和山羊）、馬科動物（馬和驢）、牛、豬和集裝箱運輸的動物（家禽和兔子）。 管理局製定了運輸車輛中要保持的溫度的定量閾值，以及動物的最低空間要求，按動物種類細分，還描述了在運輸過程中產生各種其他福利後果的風險，如飢餓、口渴和疲勞。 因此，已發布的建議定義了動物在不同運輸階段可能經歷的不同動物福利後果、可能導致這些影響的危害以及可以採取的評估措施。 根據KTV.第34條第7款，公務員可以提起公務員法律糾紛，以撤銷對績效評估內容不正確或不真實的事實認定。 如前所述，公務員績效評價的前提是建立在互信基礎上的關係，其基礎是設定切合實際、可執行的績效要求，並完成客觀評價。 然而，實踐經驗表明，儘管設定了客觀和可執行的績效要求，但評估的內容並不符合實際——由於外部和內部的組織和組織原因，以及主觀性過強。 因影響公務員工作表現的因素，但公務員不能改正，不能使公務員處於不利地位，為了消除明顯主觀的管理事實認定，法律確保了提起公務員糾紛的可能性作為保證規則。

然而，一些類風濕性關節炎患者對治療的反應與其他人不同——他們通常有心理問題、耐藥性或某些合併症。 為了改進他們的治療，誕生了對這組患者進行單獨治療程序的想法。 相關的 EULAR（歐洲抗風濕病聯盟）招標於 2018 年中標，之後成立了一個由 32 名成員組成的工作組，其中包括 Dr. György Nagy 成為其領導人。 “除了西歐教授和醫生外，成員還包括心理學家、理療師、患者、藥劑師、護士和年輕的風濕病學家，”該部門負責人解釋說。 第一步是確定難治患者組，然後他們開始製定建議清單。 ECRI 還建議黑山建立統一的仇恨言論和暴力數據收集系統。 一些發展已經開始，但是，根據 ECRI 的說法，數據收集系統仍然不統一和透明，因此該建議尚未實施。

在其管理、監督和控制權範圍內（例如在年度任務選擇會議期間），部門部長可以確定部門任務、優先發展和其他行動計劃，他可以製定這些計劃作為相關時期下屬組織和人員的目標。 《民法典》第三十四條第一項規定，在評價公務員的工作業績時，在此之前，在製定業績要求時，除確定公共行政機構的優先目標外，公務員的還必須考慮工作角色。 在公共行政（國家行政、地方政府）組織的情況下，公務員職位描述被記錄為該組織的操作規程和程序的附錄。 這兩個條件的結合可以保證用人單位只對與評估工作相關的公務員提出現實和可實現的績效要求。 在確定構成績效要求基礎的優先地方目標時，除了列出的目標外，代表機構還必須考慮法定立法中為地方政府規定的任務。 此外，政府法令為文員規定的行政任務範圍，以及規定任務執行規則的部長法令規定的任務範圍，也具有決定性意義。 地方政府自己的法律法規中定義的具體任務以及所有這些制定、實施等都可以記錄為地方級目標。

1.8.大流行增加了公共預算的壓力，預計整個歐元區的債務水平將上升。 與此同時，應對氣候變化和促進數字化的承諾已經作出，刺激附加值和創造優質就業機會的優質投資對於確保經濟和社會復蘇至關重要。 EESC認為，增加應對氣候危機的需求、促進高薪工作和消除貧困不僅是實現目標本身的必要條件，也是保障經濟復甦的必要條件。 作為受邀演講者，Mester Lajos 博士強調了誠實溝通的重要性，並介紹了用於報告不良事件的所謂 MITIGATION 模型。 對演示文稿發表評論的人的普遍意見是，讓患者了解發生在他身上的事情是極其重要的，這樣他就可以在適當的時候參與進一步的行動。 由於這在實踐中並不常見，因此其實施對機構來說是一個挑戰。

金融科技和數字化報告，然後是今年最後一個季度 MNB 首席數字辦公室 Anikó Szombati 在一場大型在線會議上 表示，到2021年，MNB有望實施數字化以幫助金融部門 該建議期望在最高決策機構以及信貸機構的董事會層面加強數字化方法的執行。

在此基礎上，在確定部門和公共行政機構的優先目標時，可以將政府計劃的規定視為指導原則。 然而，政府計劃主要是一份政治文件，其公共行政目標只有在各種法律和其他規範性法規和文件（例如 Széchenyi 計劃；為通過共同體服務於國家計劃、個別行政部門的發展計劃等）。 在行使公共行政機構的雇主權力的基礎上，根據組織的優先目標，他事先以書面形式確定了當年對公務員提出的績效要求。 最遲在當年年底，它會根據雇主制定的績效要求評估公務員的個人工作績效。 另一個重要的法律規則是，績效要求的製定和書面評估的移交必須與口頭討論聯繫起來。

該軟件提供了特定的、商業上可用的或可下載的數字學習工具的建議。 課程材料為每個選定的課程主題分配了推薦的處理形式、學生活動和方法（例如全班演示、小組工作、項目分配、個人追趕？），並指出了必要的主題條件。 在低年級，除了建議使用數字教學工具外，還指出了在學生活動中要培養的技能和能力，因為技能的發展在這個年齡段至關重要。 EESC 強調，現在是採取行動的時候，而不是等到 Covid-19 大流行結束時。 即使在存在重大不確定性的時期，政治行動和改革進程也必須繼續。
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