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EESC 還警告說，嚴重的經濟衰退伴隨著進一步的系統性風險，例如金融部門不穩定或通貨緊縮趨勢。 第 34 條第 8 款，對於下一年的期間，根據當年的績效評估結果，可以應用與基本工資相差 ± 20% 的偏差。

監管還希望服務提供商的反洗錢和反恐怖融資政策和程序基於其風險評估，並為其提出具體建議。 除其他外，必須確定什麼算作業務訂單、客戶盡職調查的水平和服務提供商的風險偏好。

EESC 還強調了有效監管金融市場對於實現金融部門穩定的重要性。 EESC 預計，疫情將改變我們的經濟結構，新的商業模式將會出現。 逐個行業的分析表明，差異在或多或少的程度上已經很明顯。 如果每一次危機也是一次機遇，那麼我們必須利用這次危機來加強我們的競爭優勢，並確保歐洲在數字部門、人工智能、技術、脫碳、可持續和循環增長等重要領域發揮領導作用，包容性經濟。 這需要高度重視對研究和創新的投資，以及能力和技能的發展。 一個安全、可預測和有競爭力的政治框架是有利於私人投資的環境的重要組成部分。 總的來說，歐盟必須為公司提供合適的條件，以引領數字化和綠色轉型，從而產生新的商業活動和就業機會，從而同時創造多重利益。

下圖顯示了受訪者對能源危機的經濟、社會和環境可持續性的看法。 出於可以理解的原因，從經濟角度來看，這種情況被認為是不可持續的，但其後果也危及文化遺產，一方面是物品的退化，以及服務、遊客接待的減少，展覽和博物館教學課程。 該圖顯示環境影響也被認為是令人擔憂的，但問題不大，這可能是由於人們希望節約、節約或轉向更可持續的替代能源。 MNB 鼓勵銀行系統的參與者在他們的數字平台和在線渠道上盡可能廣泛地提供他們的產品和服務。 在這方面，該建議還強調，如果信貸機構在法律環境允許的情況下為所有賬戶包提供完整的在線賬戶開立，以及如果它也可以在線和通過移動應用渠道。 MNB 於 3 月 30 日發布的建議的主要目標是在安全框架內促進和加快信貸機構的數字化轉型。 它定義了信貸機構轉型戰略至少需要解決的問題。

如果沒有進行績效評估，公務員有權獲得之前增加的基本工資，或者，如果沒有增加，則根據民法典第 43 條第 2 款（根據他的級別）獲得基本工資)，而且不能減少。 依前項第（九）項規定，公務員當年任職未滿六個月者，不適用法律規定之考績規則。 在這種情況下，公務員有權根據其類別領取基本工資。 關於偏離法律規定的基本工資的可能性，需要說明的是，績效考核後，偏離公務員基本工資的±20%並不是強制性的，因為這個決定是由雇主自行決定。 還需要指出的是，與基本工資有±20%偏差的可能性表示極值，雇主行使權力可以在這些限值之間建立不同程度的偏差。

為了該行業的利益，應制定順應趨勢的解決方案 為此，建議是一個很好的起點，我們期待您的來信。 無疑重要的專業建議，闡明了操作碳或內置碳等基本術語，可以成為實現脫碳目標的關鍵參考點。 然而，同樣重要的是，這些目標不僅要得到市場論據的支持——然而，為此，行業參與者還應該聽取社會、文化，或者我應該說生態論據。 three.4.大多數成員國採取的限制措施凸顯了長供應鏈的弱點以及關鍵部門對外部供應商依賴的負面影響。 因此，有必要在歐盟層面製定明確且精心製定的戰略計劃，其中公共投資鼓勵私人投資。 私營部門在很大程度上可以決定其對原材料、人力資源、物流等的依賴程度。

不能就雇主權力行使者自行決定作出的書面績效評估或偏離基本工資的行為提起公務員法律糾紛。 本指南中包含的建議旨在製定相關的國家和地方衛生政策和臨床規程。 這些建議，輔之以相關法律法規，試圖確保金融機構的 IT 系統和連接。 為了檢查相關安全法規和要求的履行情況，建議使用外部專家幫助和有針對性的應用程序，例如 Kürt Zrt. 的 SeCube GRC 軟件，因為 MNB 的建議 [11] 已納入其合規性模塊 [ 10]，因此可以以綜合方式實施和遵循這些檢查和行動計劃。 歐盟的稅收改革已經開始，旨在支持可持續發展的能源稅指令改革。

（數字和網絡安全）協調和基於它們的具體 這些 cookie 對於網站的運行和各項服務至關重要。 這些 cookie 是訪問者能夠瀏覽網站和網站子頁面之間所必需的，也就是說，它們對於瀏覽我們的網站、使用其功能和記錄在頁面上執行的操作是必需的。 系統功能 cookie 是簡化操作和個性化所必需的。
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